Valutud muutused

12.50

Kirjeldus

Sisukord:
Organisatsioonide muutumine ja selle hädad
Loov kombineerimine
Talentide ümberpaigutamine koondamise asemel
Sotsiaalse võrgustiku rakendamine arvutivõrgu asemel
Väärtushinnangute elluäratamine uute leiutamise asemel
Kasulike protsesside päästmine ümbertegemise asemel
Struktuuride taaskasutamine reorganiseerimise asemel
Laiaulatuslik kombineerimine
Sammuseadmise peen kunst
Kuidas paremaks kombineerijaks saada

Juhtimiskonverentsi raamatukogu